구직자 중심 채용 국민 신뢰 얻기 위한 노력 인정받아
심평원, ‘공정채용 우수기업 어워즈’ 기획재정부 장관상 수상구직자 중심 채용 국민 신뢰 얻기 위한 노력 인정받아심평원이 고용노동부가 주최하고 산업인력공단이 주관하는‘2024년 공정채용 우수기업 어워즈’에서 기획재정부 장관상을 수상했다.
건강보험심사평가원(원장 강중구, 이하 심사평가원)이 2015년 국가직무능력표준(NCS)에 따른 직무능력 중심 채용을 도입하고, 2017년 블라인드 채용을 발 빠르게 시행했다. 최근에는 구직자에게 공감하고 지원자 의견에 귀 기울이는 ‘구직자 중심 채용’을 운영하며 국민의 신뢰를 얻기 위해 노력해왔다.
특히 본 행사에서 심사평가원은 △연간 채용규모 및 시기 등 채용정보 사전 공개 △필기시험 세부 결과 및 예비합격자 순번 공개 △유튜브를 통한 구직자 취업 정보 제공 등 구직자 중심 투명한 채용 노력 △직무별 채용 △수행 예정 직무(Realistic Job Preview) 공개 △정규직 채용과 연계한‘심사인턴’직무 신설 △완벽 블라인드 채용 운영 등 능력과 직무를 기반으로 한 채용 노력을 높이 평가받았다.
아울러, 공공기관 최초로 다자녀 양육자 우대기준 마련, 지역인재 채용목표제 운영, 발달장애인 적극 채용 등 사회 형평적 채용을 위한 노력도 주목받았다.
심사평가원 강중구 원장은 “그동안 공정하고 투명한 채용을 위해 다방면으로 노력한 성과”라며, “앞으로도 구직자와 국민 모두에게 신뢰받는 공정채용 기관으로 자리매김할 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 말했다.
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